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Institut Français ISIRA® · Association KHENATO

À propos de l’Institut.

Une association de droit local d’Alsace-Moselle, un cadre juridique clair, une gouvernance transparente et un dispositif éthique opposable — les fondations sur lesquelles s’appuie la méthode ISIRA®.

6 sections publiques · Code de Déontologie opposable · Dispositif anti-dérives

L’Institut Français ISIRA®

Une association de droit local d’Alsace-Moselle

La méthode ISIRA® est portée par l’Association KHENATO, association de droit local d’Alsace-Moselle, dont l’objet social est dédié à la diffusion de la méthode, à la formation de son réseau et à l’accompagnement du grand public.

Statut juridique
Association KHENATO — association de droit local d’Alsace-Moselle · Inscription au registre des associations du Tribunal d’instance · Régime spécifique aux départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle.

Objet social
Diffusion de la méthode ISIRA® auprès du grand public · Formation et habilitation des Membres du Réseau · Portage éthique et juridique de la méthode et de la marque déposée à l’INPI.

Siège social
Association KHENATO
Rothenbuhl
57850 Dabo, France

Marques déposées
ISIRA® (INPI). L’ensemble des indicateurs propriétaires de la méthode (CLE, P3 ajusté, TE, IEDI, Score Amor Fati) sont couverts par le dépôt d’antériorité auprès de l’INPI.

Gouvernance

Une gouvernance structurée et transparente

L’Institut est doté d’une gouvernance à double niveau : un Comité de Direction qui pilote l’activité, et un Conseil Juridique qui garantit la conformité des décisions. Les conventions passées entre l’Institut et ses membres relèvent d’une procédure de convention réglementée.

CD

Comité de Direction

Instance de pilotage stratégique et opérationnel de l’Institut. Présidé par Jacques Pascal-Prêtre. Se réunit régulièrement pour arrêter les orientations, valider les évolutions méthodologiques et suivre l’activité du Réseau.

CJ

Conseil Juridique

Instance de contrôle de conformité juridique et déontologique. Émet un avis sur les évolutions du Code de Déontologie, sur les conventions passées avec les Membres du Réseau et sur les dispositifs de signalement.

CR

Convention réglementée

Toute convention passée entre l’Institut et un Membre du Réseau (Formateur, Praticien habilité, Ambassadeur) suit une procédure de convention réglementée : rédaction, avis du Conseil Juridique, signature et archivage.

Notre engagement éthique

Le Code de Déontologie de la méthode ISIRA®

L’Institut s’est doté d’un Code de Déontologie opposable, qui encadre l’ensemble des acteurs de la méthode : Institut, Membres Formateurs, Membres Praticiens habilités, Membres Ambassadeurs. Il n’est pas une déclaration d’intention mais une obligation contractuelle vérifiable, avec un mécanisme de signalement et de sanctions graduées.

  • Interdiction absolue de tout diagnostic, pronostic ou recommandation thérapeutique.
  • Libre arbitre et consentement de chaque bénéficiaire, avec possibilité d’interrompre à tout moment.
  • Vigilance active contre toute forme d’emprise, d’isolement ou de dérive.
  • Confidentialité stricte des informations recueillies et respect du RGPD.
  • Mécanisme de signalement et sanctions graduées pouvant aller jusqu’à l’exclusion.

Dispositif anti-dérives sectaires

Une vigilance active, opposable, tracée.

L’Institut applique un dispositif anti-dérives sectaires directement inspiré des critères Miviludes. Il s’agit de repérer, de signaler et, le cas échéant, d’exclure du Réseau toute personne dont la pratique s’écarterait du cadre éthique de la méthode.

Indicateurs de vigilance

Rupture avec l’environnement, promesses de guérison, revendications d’exclusivité, dévalorisation de la médecine conventionnelle, sollicitation financière hors cadre — les indicateurs Miviludes sont documentés et diffusés aux Membres.

Signalement gradué

Mécanisme de signalement ouvert au grand public, aux Membres et aux partenaires. Chaque signalement est instruit par le Conseil Juridique, avec avis motivé et sanction graduée : rappel, mise en demeure, suspension, exclusion.

Coopération Miviludes

En cas de signalement grave ou de récidive, l’Institut se réserve le droit de saisir la Miviludes et les autorités compétentes. Aucune protection statutaire n’est accordée à un Membre écarté pour manquement au cadre éthique.

Démarche scientifique

Un objectif affirmé, pas une conclusion acquise

La méthode ISIRA® n’a pas fait, à ce jour, l’objet d’une validation scientifique indépendante au sens strict. L’Institut ne le présente jamais comme acquis, et s’interdit toute allégation en ce sens. Un programme prospectif de rapprochement universitaire est en cours.

1

Rapprochement universitaire

Prise de contact avec des équipes de recherche universitaires susceptibles d’évaluer la méthode selon les protocoles psychométriques en vigueur. Cet objectif est prospectif ; il ne préjuge pas de son résultat.

2

Base de données anonymisée

Structuration progressive d’une base de données anonymisée à partir des passations, dans le strict respect du RGPD et du consentement des participants — destinée, à terme, à l’évaluation indépendante.

3

Évaluation indépendante

Ouverture de la méthode, à terme, à une évaluation indépendante — publications à comité de lecture, études psychométriques, partenariats formalisés. Un objectif, pas une conclusion.

Dépôt d’enveloppe Soleau à l’INPI. L’Institut a procédé au dépôt d’une enveloppe Soleau auprès de l’INPI. Cette démarche protège une antériorité de création — elle ne constitue en aucun cas une validation scientifique, une certification, ou une reconnaissance officielle de la méthode. Toute présentation qui laisserait entendre le contraire serait constitutive d’une pratique commerciale trompeuse au sens du Code de la consommation.

Un cadre, une méthode, un réseau.

Vous connaissez maintenant l’Institut et son cadre éthique. Découvrez la méthode ISIRA®, évaluez votre IEDI, ou rejoignez le Réseau des professionnels habilités.